为全面落实集团2019年企业文化活动，确定了“多报忧，少报喜”、主动“揭短”的年度文化主题，倡导“讲短话、开短会、写短文”的“三短”工作作风。积极落实任汇川董事长“战略成败、文化先行，把效率作为核心竞争力之一”相关指示，切实推动集团企业文化方针和公司2019年“提速工程”的落地，平安信托全面开展2019提速工程之“五个一工程”企业文化主题活动。
截止目前，平安信托已下发全员通知，积极号召每位员工用实际行动响应三短文化，为公司发展献言献策。并已开展一轮自查自纠行动，开通一个问题响应渠道，发布一系列主题海报在各机构职场张贴，在此过程中，各部门各机构也积极行动，自我提速、自主改善。前台事业部制定了提速目标和23项提速举措，中后台部门提出25项提速举措，23项时效承诺，全面贯彻三短精神，提升公司效率，助力公司业务发展。
后续，平安信托将继续加大宣传力度，充分展示三短文化的推进成果，各业务线的提速措施、提速成果及提速经验分享等，激励全员勠力同心，为全面达成工作目标而不懈奋斗。
