日前,平安人寿“长城计划”21年上半年B潜培训项目正式启动,寿险党委书记杨铮莅临现场。会上,杨铮向学员介绍了公司战略及改革重点项目、干部的评价标准和任用原则,强调干部要多思考公司文化、价值观,拥抱改革,追求卓越,强化合规意识。