初春时节，3.8女神节到了。
对于女性的议论和定义仍然不绝于耳，有人说女性要以家庭为重，也有人说女性也应该“先立业再成家”。
那么女性自己的声音是怎样呢？
回顾过去的一年，科技、体育、金融等各行各业中都不乏女性乘风破浪、发光发热的身影，可以说，“妇女撑起半边天”已不足以形容女性对家庭、对社会所做出的贡献了。
强大的“她力量”同样也展现在保险行业，体现在泰康人寿。
据统计，泰康人寿的女性代理人占比达到了78%，其中健康财富规划师（HWP）队伍中女性占比也高达70%。阶梯式的成长体系和高度的时间自由，让女性能够在兼顾家庭的同时追逐事业的梦想，许多人都在这里获得了成长的蜕变和价值的释放。
她们阅历不同，但在考量了经济、家庭、工作等各方面因素之后，先后选择了泰康人寿事业平台作为人生的新方向，坚定地踏上了这条能够延续职场光芒的新旅程，一起来看看她们的经历吧！
李静莉加入泰康人寿超过二十年，被熟识的同事客户亲切地称为“会长”。因为她曾获泰康人寿最高荣誉“世纪圣典会长”。如今，几乎斩获了泰康所有荣誉的她，说自己最愿意被称为一名HWP“导师”。以自己二十多年的经验和专业学识，亲自带领团队不断成长。对她而言，和伙伴一起打拼、得到客户的认可和信任，就是职业生涯中最有成就感的时刻。
泰康的销售大军中，有这样一颗星熠熠发光：深圳一姐燕慧，“几处早莺争暖树，谁家新燕啄春泥”，是燕慧常挂嘴边的话，业精于勤塑造了在行业中的快进之能、蝶变之力。燕慧提到未来规划，朴素而又远大：以后自己也入住泰康养老社区，陪伴已经住在那里的88岁的父母。继续为更多客户规划好健康养老方案，让更多人从养老导向老，感受生命的精彩。
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“妈妈”的身份为马聪在工作中提供了新思路。随着客户精英群体的年轻化，越来越多育龄女性或宝妈意识到保险的重要性，每次和宝妈谈单后，马聪都能学习到更多的育儿知识，再通过借鉴高客的经验，把效果反馈给客户本人，许多幸福有约都是在这样的互尊互敬中做成的。对于马聪来说，在泰康，家庭和职场更像是一个“互补”的关系。
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人生的成就感并不是一蹴而就的，而是来自于每一次选择、努力和坚持。欢迎加入泰康人寿大家庭，为爱拼搏，生活事业双丰收！
