9月8日下午，平安人寿浙江分公司党委和分公司班子领导召开“三问三讲九对照”专题学习会议，会上，在党委书记王政同志的带领下，党委委员、纪委委员及总经理室领导共同学习了“三问三讲九对照”相关内容，以及董事长马明哲《关于公司发展及“金融+科技”、“金融+生态”战略转型重要讲话》精神。
会议同时解读了将在9月下旬召开的“专题民主生活（扩大）会”的重要意义及会议流程，强调每位参会人员必须围绕“三问”谈“三讲”，重点聚焦“九对照问题”开展个人检视，即围绕经营管理存在的问题，如何突破增长瓶颈，以及“金融+科技”、“金融+生态”战略转型的需要，深化改革，落实“3+2”策略，打造数字寿险新模式，交流思想、检视问题、剖析原因、对症下药，通过开展务实深刻的批评和自我批评，达到时刻自省、警钟长鸣、改善经营管理、去除大企业病、正风肃纪、防范风险等目标。后续，分公司党委将组织开展对领导班子的360度调查问卷测评，并在公司总台设立“党委意见箱”开放给全员，希望广大员工能积极关注并匿名提出对公司经营管理的各项意见建议，共同助力建设和营造向好向上的公司文化和氛围。
